0371-60151282??0371-60151283

 
2018年公司人才招聘信息
 
因公司业务扩展需要,现诚聘以下精英:
一、总经理助理    1人

岗位职责:

1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;
4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5.负责办公?#19994;?#26085;常管理工作;
6.负责对企业辖区内的公共秩序进行管理,确保企业生产经营的安全进行;
7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
8.严格控?#32856;?#39033;行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;
10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
11.协调企业与政府相关部门、行业协会以?#26696;?#31867;相关单位的关系;
12.妥善?#25165;?#22806;来人员的来访接待工作;
13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
14.组织本部门员工的培训、考核工作;
15.完成领导交给的其他任务。

任职资格:
1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业专科以上学历(男);
2.具备5年以上行政管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关行政法律法规;
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具备良好的组织协调能力;
6.有驾证,开?#23548;?#26415;熟练。


二、项目经理     若干人
岗位职责:

1.全面负责工程质量;进度、安全、文明施工工作,建立健全各种规章制度,监督实施,发挥领导、管理、组织、指挥、协调作用。
2.参加投标,参与编制技术标--施工组织设计,并进行审核。
3.参加投标评审会,对技术标进行评审。
4.参加合同洽淡,参与劳务承包商的招聘。
5.参加成本部组织的合同交底,作好记录。
6.指导、监督技术经理作好技术、质量、进度、安全工作。
7.及时与资源供应部联系,落实劳动力、材料、施工机械的按计划到位工作,满足施工需要。

任职要求:
1.景观设计、建筑设计或城市规划相关专?#24403;?#19994;,大专及以上学历;
2.中级以?#29616;?#31216;或相当水平,5年以上工作经验,其中4年以上景观设计或建筑设计工程管理经验;
3.较强的人际交流和沟通能力,及具备高度责任感和敬业精神;
4.对方案设计、施工图设计、现场管理都较为熟悉,国家一级注册建筑师或注册规划师优先考虑。
基本要求: 性别不限,28-45岁,园林相关专业(优先),专科及以上学历,具有5年以上相关工作经验。


三、财务总监     1人
岗位职责:

1.财务人员必须加强自身学习,熟悉业务,并能够胜任本职工作。
2.负责记好财务总帐?#26696;髦置?#32454;帐目,做到?#20013;?#23436;备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。
3.负责编?#22275;隆?#23395;、年终决算和其他方面有关报表,及时向公司领导呈报。
4.认真审核原?#35745;?#35777;,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐,要严格掌握开支范围和开支标准。
5.负责控制财务收支不突破资金计划,费用支出不突破规定的范围,定期对会计工作的各项数据进行分析、检查,发挥财务监管作用。
6.月末做好会计凭证、账簿、表册、账物等的校对工作,分月编号,整理清楚,分类排?#26657;?#20197;便查阅妥善保管和存档。出纳作好工资、生活费的发放工作。
7.负责保存公司合同,根据工程进度每?#32511;?#20379;项目支出报表,工程应收账款明细表,到付款期提示有关部门协助开具发?#20445;?#21450;时催收工程款。
8.定期清理往来款项,对长期挂账的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施。
9.对填制的记账凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后,方可交给出纳人员进行收付款,对不符合要求的原?#35745;?#35777;、记账凭证有权进行处理。
10.负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
11.根据公司资金运作情况申报资金计划,再看用资急缓程度合理调配资金,确保公司资金正常运转。
12.认真执行财务制度,按财务制度进行成本核算、利润核算、工资核算、财产资金物资核算、并确保核算结果的准确、规范。
13.各类账户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资产明细表,对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告。按规定的审批权限批准后方可进行会计处理。
14.按照有关规定和制度,办理本公司的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。
15.加强税务知识的学习,为公司合理避税提供可操作性方案。
16.保守本公司的商业秘密,除法律规定和总经理同意外,不能私自向外界或内部提供或泄露公司的会计信息。

任职资格:
1.大专以上学历。
2.10年以上工作经验。
3.有同行业工作经验者优先。


四、采购经理     1人
岗位职责:

1.主持采购部的全面工作。
2.领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。
4.制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。
5.做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
6.定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和?#35760;桑?#22521;养采购人员廉洁奉公的情操。
7.带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。
8.控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。
9.监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。
11.进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12.完成上?#30563;?#21150;的其他任务。

任职资格:
1.园林及相关专业。
2.5年以上工作经验。
3.有驾照。

 
 
 

 
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